Mesa para la Formalización de Docentes Catedráticos UT.

Thursday, April 4, 2019

"Considero que, como dijo el loco llanos en la segunda reunión " el primer punto a atacar es la estabilidad laboral". La figura de "catedráticos" ya la desdibujó la universidad al encomendar uno de sus aspectos el fundamento misionales, " la academia"; Por ello debemos luchar por la formalización reflejada, como mínimo en:
1. Contratación continuada : en la UT, si un catedrático habla mucho, ¡no lo llaman al semestre siguiente! y el hueco se llena abriendo convocatoria. Eso se soluciona si los se reglamenta los criterios para no contratar al catedrático en un semestre dado.
2. Contratación continua: La resolución de contratación debe ser por 11 meses, como lo es en otras universidades del país, no por 4.
3. Contratación reglamentada
3.1 El parágrafo que nos aplican cada vez que hay paro, es anticonstitucional, ya se ha expuesto antes, pero nosotros peleamos cuando nos lo aplican y lo olvidamos cuando nos lo pagan; la mejor analogía de otrora es "venga-chite", y hacemos bien el papel de perritos maltratados que olvidan los golpes con el pedazo de carne.
3.2 Las resoluciones no pueden ser unilaterales; debemos firmarlas y tener copias."